Официальный запуск информационного кадрового портала Минздрава Коми

Министерство здравоохранения Республики Коми (далее – Минздрав Коми) сообщает об официальном запуске информационного кадрового портала Минздрава Коми (далее – Портал), который доступен по ссылке  http://personalzdrav11.ru .

Министерство здравоохранения Республики Коми (далее – Минздрав Коми) сообщает об официальном запуске информационного кадрового портала Минздрава Коми (далее – Портал), который доступен по ссылке  http://personalzdrav11.ru .
Портал разработан Региональным центром по подбору медицинских работников в Республике Коми (далее – HR-центр) с целью реализации  регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в медицинских организациях Республики Коми. Работа данного Портала позволяет оптимизировать процесс подбора и найма медицинского персонала, поиск и привлечение медицинских кадров как на территории Республики Коми, так и за ее пределами.
Режим работы HR-центра в будние дни с 08.45 до 17.15, пятница с 08.45 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00. Контактный телефон 8 (8212) 301-240, доб. 638, e-mail:  [email protected] .

Последние новости

Правила поведения на железнодорожном транспорте

Железная дорога — не место для игр Несоблюдение простых правил безопасности может стоить здоровья, а иногда и жизни.

Изменения и дополнения, вносимые в списки кандидатов в присяжные заседатели

Администрация МО ГО «Сыктывкар» сообщает о возможности ознакомиться изменениями,

Правила эксплуатации снегоходов, мотовездеходов и квадроциклов

Служба Республики Коми стройжилтехнадзора напоминает правила эксплуатации снегоходов, мотовездеходов и квадроциклов.

34 дня до Дня Победы: Школа № 34 продолжает районную эстафету

Школа №22 продолжает районную эстафету «Знамя Победы в детских руках» 3 апреля состоялась торжественная церемония передачи Знамени Победы.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Тобольске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *