В Сыктывкаре конфликт двух директрис закончился потасовкой
В Сыктывкаре конфликт двух директоров юридического лица закончился дракой.
В Сыктывкаре конфликт двух директоров юридического лица закончился дракой. Подробности происшествия сообщает объединенная пресс-служба судов РК.
Инцидент произошел 18 июля прошлого года. Во время рабочего дня одна из женщин, являясь руководителем компании, из личной неприязни к потерпевшей, тоже директора этой же компании, схватила ее за волосы и уронила на колени. Женщина получила телесные повреждения в виде кровоподтеков правой кисти и обеих голеней, которые не причинили вреда здоровью.
Как пояснила агрессор, она удерживала за волосы потерпевшую из крайней необходимости, поскольку последняя сама спровоцировала указанные действия, и они явились ответом на противоправное поведение потерпевшей.
После опроса свидетелей, потерпевшей, просмотра видеозаписи с камер наружного наблюдения,установлено, что подобной крайней необходимости не требовалось. Поэтому установлена и доказана вина женщины в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.1.1 КоАП РФ (нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния).
Постановлением мирового судьи Лесозаводского судебного участка г. Сыктывкара В. назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Постановление суда вступило в законную силу
Вероника Морохина
Последние новости
В Коми открываются новые женские консультации
Три новые консультации будут работать в селах Усть-Кулом, Прилузье и Сыктывдин.
Пожар в Ухте: спасены 12 человек
В результате пожара в квартире жилого дома эвакуированы 70 жильцов.
Профилактические мероприятия в образовании Усть-Цилемского района
Результаты тематического месячника «Я принимаю вызов» и социально-психологического тестирования.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований