Возможные кадровые изменения в Республике Коми

Владимир Уйба, глава Республики Коми, может покинуть свой пост уже в ближайшие месяцы. По данным, опубликованным газетой «Ведомости», отставка одного-двух губернаторов до конца 2024 года не исключена, и среди вероятных кандидатов на выход из должности называют Уйбу. Причинами возможного кадрового изменения называют сложные отношения руководителя региона с местными элитами и частую смену кадров в правительстве Коми. Помимо этого, Владимир Уйба неоднократно становился центральной фигурой в конфликтах на уровне субъекта, что также могло повлиять на ситуацию.

Срок полномочий Уйбы завершается в 2025 году, и окончательное решение о его дальнейшей работе на посту губернатора будет принимать президент Владимир Путин. Источники издания отмечают, что политическая карьера Уйбы может зависеть от президентской оценки итогов его работы и от политической ситуации в регионе, которая, по их мнению, требует более стабильного управления.

Кроме Коми, под вопросом остается и будущее губернатора Ростовской области Василия Голубева, который находится на своем посту уже более десяти лет. Голубев был назначен Дмитрием Медведевым в 2010 году, а затем успешно переизбирался на прямых выборах в 2015 и 2020 годах. Его полномочия также истекают в 2025 году, и, по информации источников, решение об уходе Голубева может быть принято по причине длительного пребывания на посту, что в определенной степени замедляет обновление управленческой политики в регионе.

Эксперт в области политических технологий Петр Быстров прокомментировал возможные кадровые перестановки, предположив, что изменения в губернаторском корпусе будут точечными. По его оценке, можно ожидать отставок до четырех руководителей субъектов в 2025 году, при этом приоритет будет отдан тем регионам, где наблюдаются наиболее серьезные трудности в управлении и взаимодействии с политическими и экономическими элитами.

Предполагается, что основные решения об отставках губернаторов будут приниматься весной 2025 года. В случае Коми на повестке также стоят вопросы кадровой текучки, что, по мнению политологов, негативно влияет на стабильность администрации и на доверие к управлению со стороны населения. Сложности с удержанием кадров, по данным источников, могли стать одним из аргументов в пользу кадровых изменений.