На администрацию п.Комсомольск-на-Печоре возложена обязанность провести специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности «рабочий по благоустройству»

На администрацию п.Комсомольск-на-Печоре возложена обязанность провести специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности «рабочий по благоустройству»

Прокурор Троицко-Печорского района, выступая в защиту неопределенного круга лиц, обратился в суд с административным исковым заявлением к администрации сельского поселения «Комсомольск-на-Печоре» о признании бездействия административного ответчика, выразившегося в непроведении специальной оценки условий труда на рабочем месте по должности «рабочий по благоустройству», незаконным, возложении обязанности в срок до 01.06.2024 г. устранить данное нарушение, организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности «рабочий по благоустройству». В обоснование иска указано на нарушение трудовых прав работников, в том числе несовершеннолетних, на безопасные условия труда, а также на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом главы сельского поселения «Комсомольск-на-Печоре» на работу в администрацию на должность «рабочий по благоустройству территории населенного пункта» приняты четверо несовершеннолетних, с которыми заключены трудовые договоры с работниками, привлекаемыми для выполнения общественных (временных) работ.

Аналогичные договоры заключались административным ответчиком в 2021 и 2022 годах.

Согласно условиям договора работник имеет право на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов. Работодатель обязан обеспечивать условия безопасного и эффективного труда работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности (п.2.1, 3.2 договора).

При этом, как следует из материалов дела, специальная оценка условий труда на рабочем месте по должности «Рабочий по благоустройству» административным ответчиком не проводилась, указанная временная должность не введена в штатное расписание.

Как указано административным ответчиком в ответе от 27.07.2023 на требование прокуратуры Троицко-Печорского района, администрацией СП «Комсомольск-на-Печоре» специальная оценка условий труда на рабочих местах по временным должностям для трудоустройства подростков в летний период в течение 2021-2023 годов не проводилась в соответствии с ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», составление штатного расписания по временным должностям не предусмотрено.

07.08.2023 в адрес главы СП «Комсомольск-на-Печоре» по указанным нарушениям прокурором Троицко-Печорского района внесено представление, которое рассмотрено, ответственный за организацию работы по охране труда сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности, однако специальная оценка условий труда по вышеуказанной должности не проведена.

Решением суда административные исковые требования прокурора удовлетворены.

Признано незаконным бездействие администрации сельского поселения «Комсомольск-на-Печоре», выразившееся в непроведении специальной оценки условий труда на рабочем месте по должности «Рабочий по благоустройству».

На администрацию сельского поселения «Комсомольск-на-Печоре» возложена обязанность в срок до 01.06.2024 организовать и провести специальную оценку условий труда.

Решение в законную силу не вступило.