Клиенты выбирают Сбер для получения зарплаты из-за высокой скорости и широкой сети

Одна из самых востребованных услуг на банковском рынке - это перечисление заработной платы на  карту. Это удобно для всех: и работодателю, которому не нужны затраты на  бухгалтерию, и сотрудникам, узнающим о поступлении денег на карту моментально из смс. Среди крупнейших банков, оказывающих такие услуги, Сбер. О преимуществах банка в этом сегменте рассказала директор дивизиона Сбербанка "Социальные и зарплатные решения" Екатерина Гарцева.

Если работодатель примет решение перевести всех сотрудников на зарплатной проект в Сбере, то сотрудника ждет целый список преимуществ, заявила Карцева в интервью Газете.Ru. Среди них высокая скорость зачислений, крупнейшая в  стране сеть отделений и банкоматов, бесперебойная работа всех IT-систем. 

При этом набор сервисов и опций постоянно расширяется. Зарплаты клиенты получают флагманский продукт банка - "СберКарту". Зарплатные клиенты получают важные преимущества. Например, можно воспользоваться услугой "Деньги до  зарплаты", размер кредита сроком на  месяц составит до  половины вашей зарплаты с  предельно низкой процентной ставкой. А подписка "СберПрайм" будет стоить всего один рубль в месяц.

"Сотрудник любой организации, даже если она имеет зарплатный договор с  другим банком, может оформить заявление на  перечисление зарплаты на  имеющуюся у  него карту Сбера. Для  этого нужно в  мобильном приложении выбрать опцию "Сделать карту зарплатной" и заполнить электронное заявление на  перечисление зарплаты", - подчеркнула Гарцева.

Определенные бонусы получает и работодатель. Самый большой плюс стать зарплатным клиентом Сбера - моментальность: заключить договор и зачислить зарплату можно за считаные минуты. Среди преимуществ также зарплатные сервисы в  личном кабинете интернет-банка "СберБизнес" для  юридических лиц и детализированные расчетные листки. Все решения же можно подстроить под себя.

Информация предоставлена ПАО "Сбербанк"

Комиинформ