Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу.
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.
Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письм е Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.
Последние новости
Современное медицинское оборудование для больниц и поликлиник Коми
Региональные лечебные учреждения получили новую технику для улучшения качества медицинской помощи.
Врио главы Коми обсудил здравоохранение с министром РФ
Ростислав Гольдштейн и Михаил Мурашко обсудили ключевые вопросы улучшения медицинской сферы в регионе.
Капремонт крыш в Ухте завершён
В городе отремонтированы две крыши в рамках программы капремонта.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией