Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу.
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.
Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письм е Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.
Последние новости
Осторожно, дикие звери!
Осторожно, дикие звери! С наступлением холодов всё чаще приходят новости о выходе диких животных из зон обитания к людям.
Пожары в многоквартирном доме по улице Советская и в гараже по улице Строительная
В Ухте произошли два пoжара. Так, 21 января в пожарно-спасательную службу Ухты поступило сообщение о пожаре в жилом многоквартирном доме по улице Советская.
Итоги пятничной проверки водителей на 314 км автодороги Сыктывкар – Ухта
В пятницу, 17 января, на 314 км автoдороги Сыктывкар – Ухта автоинспекторами была проведена массовая проверка водителей.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения