Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу.
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.
Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письм е Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.
Последние новости
Пожар в многоэтажном доме в Ухте
В результате инцидента эвакуированы 14 человек.
ЧП на нефтедобывающем предприятии в Ухте
В результате срабатывания датчика задымления в шахте началась эвакуация.
Теплая погода ожидается в Коми на неделе перед ноябрем
Температурные показатели будут значительно выше средних значений для этого времени года.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией